劳务用工税收筹划,劳务增值税的税收筹划

提问时间:2020-03-31 13:08
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admin 2020-03-31 13:08
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关于纳税筹划 劳务报酬如何筹划

如果张某与公司根据实际工作时间签订合同,则张某的应纳税额计算如下:

每月应交税费= 4000×(1-20%)×20%= 640(元)

应纳税总额= 640×3 = 1920(元)

如果Zhang和会计师事务所同意,则年终人工费用将在次年的每月,每月

支付1000元。然后:

每月应交税费=(1000-800)×20%= 40(元)

应纳税总额= 40×12 = 480(元)

也就是说,经过规划,张先生可以少交1440元税款。

劳务报酬与奖金如何进行税收筹划

关于税务筹划的2个计算题

一,按照《增值税暂行条例实施细则》第六条的规定,下列纳税人的混合销售活动,应分别计算商品销售额和非增值税应税劳务营业额,他们出售的商品增值税是计算得出的,非增值税应税劳务的营业额不需缴纳增值税;如果未单独核算,则其货物的营业税应由主管税务机关核实:

(1)出售自产商品并同时提供建筑服务;

因此,应交的增值税= 180 * 17%-20 = 106,000元

应付营业税= 30 * 3%= 90万。

这个问题应该从原始税法的税收筹划角度出发。暂行增值税暂行条例的执行细则规定,产品销售和混合销售均应使用180 + 30 = 210万元。计算销项税。当前的税法规定,无需进行税收筹划即可实现税收筹划。

2.作为雇员,雇用期限为一年,最佳的税收筹划是基于每月所得税。

根据《个人所得税法》:劳动报酬收入每次不超过4000元的,减收800元;超过4000元的,减收20%。余额是应纳税所得额。比例税率适用,税率为20%。如果一次性的劳动报酬收入过高,可能会被征收。具体办法由国务院规定。

根据《个人所得税法实施条例》第11条:《税法》第3条第4款提到的劳务报酬的一次性收入过高,这意味着个人一次获得劳务报酬,应纳税所得额超过两万元

前款的应税所得超过20,000至50,000元的,应按照税法的规定计算应纳税额,再按应纳税额征收50%。做。

其次,作为雇员,雇用期为1年,并按月薪缴税。

每月应交税费=(4666.67-2000)* 15%-125 = 275元

年的应纳税额= 275 * 12 = 3300元。