个人所得税调整税已纳入个人所得税。以下是2011年更新的税款计算方法。
首先，月薪计算方法
税后工资的计算方法如下：
税后收入=税前收入- （个人社会保障缴费+公积金缴费）-个人所得税
，其中：
个人所得税=（应税收入-3500元）×适用税率-快速扣除
应税收入=税前税收入-（个人社会保障缴费+公积金缴费）
二，年终奖计算方法
基于“关于调整个人获取个人所得税的通知的方法，以计算一“一年一次奖金”，计算公式如下：
如果员工的月薪超过3500元，则适用的公式为：{}}应纳税额=员工本月的一次一次性奖金×适用的税率-快速扣除。
Platinum Consulting Research发现，年终奖的计算公式中存在一个问题，即有时会有越来越多的情况越来越少。在极端情况下，税前可能会超过一美元，而税后的工资会更少。情况8.8万元。请特别注意年终奖的计算。
答：在对过去几年的税收起征点进行调整之后，提到从5,000元到5,000元，然后可能在10,000-12,000元之间。
工资，薪金所得个人所得税的扣除标准（免征额）为3500元，没有门槛。它们之间有区别。
您的薪水为4,500元。减去五险一金是多少？
如果是，则应缴纳个人所得税=（4500-3500）* 3％= 30。
起点是征税对象达到一定数额的起点税收;免税额为税额免税对象的总额。
的起征点和免税额与征税限额相同。对于纳税人，如果他们的收入未达到起征点或不超过免税额，即税收，则两者是相同的。但是它们有明显的区别。首先，当纳税人达到或超过起征点时，应全额征税；当纳税人的收入超过免税额时，仅对超额部分征税。其次，当纳税人的收入刚好达到起征点时，应按其全部收入征税，而当纳税人的收入与免税额完全相同时，则免征税款