支付住房公积金的单位和个人从业人员的月平均工资，不得超过其所在工作城市上年从业人员月平均工资的三倍。
法律规定，该单位必须支付五种保险：老年，医疗，工伤，分娩和失业。
您好，单位应向职工缴纳住房公积金。