这么少的销售额，即使您的增值额是30％，即大约500,000税，您已经赚了这么多钱，您应该为政府树立良好的形象，或者避免避免非法避税。如果有良好的市场份额，企业发展取决于避免这种税收是短视的。
您可以考虑每月预扣并在年末关闭以弥补差额。
补充：
每月预先发行，主要是为了避免将高税率应用于集中式分配。如果真的很多，那就没有办法了。
添加：
可以解决一段时间，但不能从根本上通过事务解决，一旦检查就很容易找到。
3.此外，可以在线搜索国家税务总局的文件。目前，只允许在税前扣除员工的住房公积金（缴费率不得超过12％，有些高薪单位缴纳的最高税率为15％，然后所支付的3点积分不能在扣除工资税，医疗费，养老金之前扣除。另外，这三个“金”是根据事实扣除的，未支付的则不予扣除。为了尽量减少税费，只需要高额的养老金和12％的住房公积金即可。
根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》（国税发〔2000〕84号）第十七条，工资，薪金由纳税人支付。或搭配具有雇佣关系的雇员的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资，奖金，津贴，补贴，年终工资增加，加班费以及与雇用或雇佣有关的其他费用，公司从劳动报酬中获得的所有收入，包括工资，奖金，销售佣金，区域补贴，价格补贴和伙食补贴，都应作为工资和薪水支付。
因此，应将您单位支付给员工的销售额的一定百分比计入工资和薪金，并将其与当年允许企业所得税之前扣除的应税工资进行比较，以与公司所得税。税收调整。
扩展配置文件：
国家仅对保险商扣除的个人所得税的税前扣除做出了明确规定。根据国家税务总局关于保险营销所得个人所得税征收有关问题的通知（国税[2002][没有。 98]第一条：“保险营销人员在扣除实际营业税金和附加费后取得每月佣金收入后，可以根据其余额扣除不超过25％的营销费用，然后按照个人所得税扣除费用扣除标准。法。计算并支付适用税率的个人所得税。
省，自治区，直辖市和计划单列市的地方税务局可以根据当地实际情况在上述范围内确定具体的减免比例。保险营销人员可以依法扣除佣金收入（销售佣金）营销费用的25％，然后适用税法，在扣除费用后，将余额减去相应的费用后，作为应纳税所得额缴纳个人所得税。公司其他任何员工在获得佣金收入时均不得扣除对于任何所谓的营销费用，所有佣金收入都应作为员工工资和薪金收入的一部分，并应相应计算并缴纳个人所得税。
参考：搜狗百科全书委员会