1.按全年一次性奖金计算：122,532.75元* 20％-375 = 24,131.55元。因为2,000元的工资刚好等于扣除标准（税额阈值），所以工资税为0元，因此仅对奖金征税：直接计算为122,532.75元，首先除以12，适应税率为20 ％，375是快速计算扣除额。
2，您支付的金额超过26,034.96元，仅支付了24,131.55元。
3另外，可以在线搜索国家税务总局的文件。目前，工资中仅允许员工住房公积金的税前扣除（存款比例不超过12％，福利单位最高不超过15％）。如果您付款，则必须为多付3点，并且不能在扣除工资税，医疗费用和退休金之前扣除该点。另外，这三个“金”是根据事实扣除的，未支付的“金”是不允许扣除的。为了尽量减少税费，只有高薪退休金和住房公积金的12％可用。
第一次获得月薪，如果月薪低于纳税标准
，第二个月让他们偿还差旅费，交通费等。
第三，与他们的劳动者签订劳动合同
首先，销售费用应包括在日常工作中。支付个人所得税时，佣金的这一部分包括在总工资税中。
其次，如果您想避免税收，请让业务员拿发票来偿还，尚未报告的部分仍必须包括在总工资中以缴税。
这种方法实际上是合法的。由于推销员有很多费用应从其业务佣金中扣除，例如招待费，交通费，汽油费，礼品费等，因此必须用其收入来支付。
但是，税额不能太多或太多。为了防止销售员报销过多，少缴税款并受到税务机关的制裁，可以给每个销售员一定比例的个人费用报销额度，以便他们支付适当的积分。
这种方法是实践中纪律严明的公司的常见做法，仅用于提供信息的目的。