人工费用的个人所得税的计算方法如下。根据有关税法，劳动报酬的应纳税所得额分为以下几种情况：
1.如果每份劳动报酬的所得少于4,000元，则减去所得，费用为800元；各项劳务收入超过4000元的，减收20％，税率20％。
例如，营业员A的月佣金为1800元，而（1800-800）×20％= 200元税；
2，如果每项劳务收入超过4,000元，则减收收入的20％，税率为20％。对于单个应税收入不超过20,000：应税收入=应税收入×20％。
例如：对于每月5,000元的佣金，您必须支付5000×（1-20％）×20％= 800元的税。
3.中国税法对劳务报酬过高征税。这里所说的劳动报酬异常高，是指单笔应纳税所得额超过2万元的情况。单笔应纳税所得额在2万元以上5万元以下的，加价幅度为30％：应纳税所得额×30％-2000。如果单笔应税收入超过50,000，则将税率加到40％：应税金额=应税收入×40％-7000。
（1）使用分割避税。一般来说，获得劳动报酬收入的方式直接影响您在一定时期内的收入。税法规定，当一项活动的收入超过一个月时，支付间隔超过一个月，则将每个收入金额计入每个月。如果间隔不超过一个月，则每次计算收入金额。然后，在向他人提供劳务时，需要根据劳动合同合理安排纳税年度的月度劳务费金额和实际支付额，以达到避税目的。
（2）接受被服务方提供的某些服务以避免税收。例如，被服务方向提供劳务的一方提供食品，运输和其他服务等同于增加劳动者的费用并减少劳动报酬总额，从而使劳动报酬的应纳税所得额保持较低水平。 。税收水平。另一方提供的服务可能是劳务提供者的日常开支。如果他们用收入来购买，通常在缴纳所得税时不能扣减。这样，尽管提供劳务的收入是由于接受了对方的服务而减少的，但也达到了减轻税负的目的。这比直接获得较高的劳动报酬但缴纳更多的税收更为有利，因为这将使劳动报酬的获得者总体上保持较高的消费水平。
每个月不超过每人800元不征税。