享受福利的日期为2014年1月1日。从现在开始，您可以按照社会保障法规享受社会保障提供的福利。
（1）享有基本基本养老金的权利。
付款人依法履行付款义务并达到规定的付款期限后，退休后即可享受基本养老保险金。
（2）有权知情。
付款人有权根据规定查询单位的付款状态和雇主的个人帐户记录。当发现个人账户记录不正确时，付款人可以要求养老保险机构依法予以更正。 。同时，它也有权要求该部门宣布全年支付的社会保险费。
（3）有权举报以进行监督。
任何举报违反社会保险费的人都有权举报。用人单位未按照规定履行付款义务的，认为个人的社会保险权益受到侵害的，可以举报或者移送有关部门处理。劳动保障行政部门或者税务机关应当及时调查报告，按规定处理，并作为举报人。机密。
（4）有权申请仲裁，提起行政复议和行政诉讼。
当付款人与有关单位因履行社会保险义务而发生争端时，可以根据《企业处理条例》的规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳资纠纷。投保人对社会保险金和社会保险代理机构的条件，支付标准，期限有争议的，可以向劳动保障行政部门提出行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院起诉。诉讼。
根据《劳动法》和《社会保险费征收暂行条例》的规定，员工必须依法参加社会保险，并按照规定履行付款义务。
1.生育保险是连续的一年积累，以便享受基本的生育保险待遇。
退休年龄在2013年3月达到。2012年3月开始，退休申请，人事档案和相应的表格已提交给社会保障部门。