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正确。由于企业有义务代扣代缴个人所得税，因此，不代扣代缴税款是违法的，将受到税务机关的处罚。
《中华人民共和国个人所得税法》
第8条：对于个人所得税，以收入为纳税人，支付收入的单位或个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定的数额，工资或者薪金所得是在两个以上地方取得的，或者没有扣缴义务人的，或者在国务院规定的其他情况下，由纳税人处理。按照国家规定办理纳税申报。代扣代缴人应当按照国家规定申请全额代扣代缴申报。
希望能对您有所帮助，谢谢。
企业工资及工资收入的适用计算方法：
薪tax税的计算公式为：应纳税额=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额。
的免税额为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
1.税款=整个月的应税收入*税率快速计算扣除额。
2.实际工资=应付工资-已付四金税。
3.整个月的应税收入金额=（应支付的薪水-4黄金）-3500。
4，扣除标准：个人所得税按3500元/月的标准计算。
5.如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税应为（5000-3500）×3％-0 = 45（元）。
6.个人税率表
正确
缴纳个人所得税是税法规定的法律义务。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条，所得税为纳税人，支付收入的单位或个人为预提所得税纳税人。个人所得超过国务院规定的数额，工资或者薪金所得是在两个以上地方取得的，或者没有扣缴义务人的，或者在国务院规定的其他情况下，由纳税人处理。按照国家规定办理纳税申报。代扣代缴人应当按照国家规定申请全额代扣代缴申报。
理论上，无论企业规模大小，所有雇主都必须为付钱的雇员代扣代缴个人所得税。实际上，通常情况是中小企业通常会偿还其雇员的工资以避税。
的常见惯例是低工资+各种福利金额=实际工资。
参考
华录。花露[发布时间2018-4-5]