随着社会经济的发展和法律制度的完善，现代企业已开始逐步实施和完善税收筹划。企业当前的社会和经济环境也为企业提供税收筹划的可能性。税收是现代企业财务管理的重要经济环境要素，也是现代企业财务决策的变量，对完善企业财务管理体系，实现企业财务管理目标至关重要。因此，从税收对公司价值的影响入手，让我们来谈谈如何实施企业财务管理-企业税收筹划。
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计提折旧的税收
折旧是转移到成本或期间费用中的一部分价值，以弥补固定资产的损失。折旧与企业的当期成本，费用的大小，利润水平和应交所得税直接相关。多少。折旧具有减税作用。使用不同的折旧方法，应付所得税也不同。因此，公司可以使用折旧方法进行税收筹划。
减少折旧期间有利于加速成本回收，并且可以在将来结转成本和费用，从而产生上一期间的会计利润。在稳定税率的前提下，所得税的递延支付等同于获得无息贷款。另外，当企业享受“三免三减半减”的优惠政策，延长折旧期限，并在优惠期内尽可能多地安排后期利润时，也可以通过税收筹划减少企业税收负担。最常用的折旧方法是直线法，工作量法，年数总和法和双倍余额递减法。采用不同折旧方法计算的折旧金额在数量上不一致，每个期间的成本也不同，从而影响每个期间的运营成本和利润。这种差异为税收筹划提供了可能性。
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合理利用企业的组织形式进行税收筹划
在某些情况下，企业可以通过合理利用组织形式来计划其税收状况。例如，在公司所得税法合并之后，按照国际惯例，公司所得税将用作定义纳税人的标准。国内公司所得税独立核算的原始标准不再适用。同时，没有法人资格的分支机构应当合并为总公司。交税。以不同的组织形式使用独立征税和集体征税将对总部的税负产生影响。企业可以通过选择分支机构的组织形式来利用新法规进行有效的税收筹划。
企业有两个选择：子公司和分支机构。其中，子公司是具有独立法人资格的实体，可以承担民事法律责任和义务；分支机构是没有独立法人资格的实体，需要总行承担法律责任和义务。组织的组织形式需要考虑的因素包括：分支机构的损益，分支机构是否享受优惠税率等。
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具有税收优惠的税收筹划
选择投资地区和行业
税收筹划的重要条件是投资于不同地区和不同行业以获得不同的税收优惠。目前，企业所得税优惠税政策已经形成了一种新的优惠税结构，其重点是产业优惠，辅以区域优惠，并考虑了社会进步。区域税收优惠只保留了西部大开发的税收优惠政策，其他区域的优惠政策则被取消。工业税收优惠政策主要体现在：促进技术创新和科学技术进步，鼓励基础设施建设，鼓励农业发展与环境保护和节能。因此，企业采用税收优惠政策进行税收筹划主要体现在以下几个方面：
1.低税率和扣除额的优惠政策。
低税率和扣除额的优惠政策主要包括：对符合条件的小型和微利企业实行20％的优惠税率；资源综合利用企业收入减少10％。税法根据应纳税所得额，雇员人数和总资产来定义小型和微薄的企业。
2.工业投资的税收优惠。
工业投资的税收优惠措施主要包括：将国家需要支持的高新技术企业的所得税税率降低15％；农业，林业，畜牧业和渔业免税；国家支持的基础设施投资的三项免税，三项减免和一半减免税收优惠;本年度企业应纳税额中扣除环保，节能，安全生产等专用设备投资的10％。
税收筹划是一种在法律允许的范围内合理减少纳税人税收负担的经济行为。企业税收筹划是“双向选择”，不仅要求企业依法纳税和履行税收义务，还要求税务机关严格“依法纳税”。
税收筹划是一种经济行为，可以在法律允许的范围内合理减轻纳税人的税收负担。企业税收筹划是“双向选择”，不仅要求企业依法纳税和履行税收义务，还要求税务机关严格“依法纳税”。
企业税收筹划在减轻税收负担，获得资金的时间价值，实现零税收相关风险，追求最大的经济利益以及维护自己的合法权益方面具有重要意义。在企业的实际生产经营过程中，可以采用以下方法进行企业所得税纳税筹划。
使用税收优惠政策来进行税收筹划并选择投资区域和行业
税收筹划的重要条件是投资于不同地区和不同行业以获得不同的税收优惠。目前，企业所得税优惠税政策已经形成了一种新的优惠税结构，其重点是产业优惠，辅以区域优惠，并考虑了社会进步。区域税收优惠只保留了西部大开发的税收优惠政策，其他区域的优惠政策则被取消。工业税收优惠政策主要体现在：促进技术创新和科学技术进步，鼓励基础设施建设，鼓励农业发展与环境保护和节能。
因此，企业使用税收优惠政策进行税收筹划主要体现在以下几个方面：
1.低税率和扣除额的优惠政策。低税率和抵扣收入的优惠政策主要包括：对符合条件的小微企业实行20％的优惠税率。资源综合利用企业的总收入减少了10％。税法根据应纳税所得额，雇员人数和总资产来定义小型和微薄的企业。
2.工业投资的税收优惠。工业投资税收优惠政策主要包括：将国家需要扶持的高新技术企业的所得税税率降低15％。免除农业，林业，畜牧业和渔业；免除集成电路，软件行业的两个，三个和一半；从该年度企业应纳税额中扣除水，安全生产等特种设备投资的10％。
3.就业安置优惠政策。就业安置的优惠政策主要包括：企业为安置残疾人支付的工资扣除100％，对为安置特定人员（如岗位，失业，专业等）支付的工资进行一定的扣除。只要公司雇用下岗雇员，残疾人等，他们就可以享受额外的税收减免。企业可以结合自身的经营特点，分析哪些岗位适合国家鼓励的人员，并规划上述人员与一般人员之间的工资，培训费用，劳动生产率等方面的差异，而又不受影响。尽可能提高企业效率。雇用有资格享受折扣的特定人员。
第一种情况：预期适用优惠税率的分支机构是盈利的，选择子公司的形式，并分别纳税。
第二种情况：预计分支机构将非优惠税率用于利润，选择分支机构的形式，然后将其汇总到总公司中以纳税，以弥补总公司或其他分支；即使下属公司获利，这时也会对其进行汇总纳税虽然没有节税的效果，但可以降低企业的税收成本，提高管理效率。
第三种情况：预期对亏损采用非优惠税率的分支机构选择分支机构形式，集体纳税可以使用其他分支机构或总部的利润来弥补损失。第四种情况：预计分行将对亏损采用优惠税率。在这种情况下，有必要考虑分支机构转亏的能力。如果它可以在短期内扭转亏损，则应采用子公司的形式，否则应采用分支机构的形式。有密切关系。但是，一般而言，如果下属公司的税率较低，则应成立子公司以享受较低的当地税率。
如果在海外设立了分支机构，则子公司是独立的法人实体，并被视为在其所在国家/地区的居民纳税人，通常与该国其他居民公司具有相同的全额纳税义务。但是，与东道国的分支公司相比，子公司享有更多的税收优惠，并且通常可以享受与东道国对其居民公司相同的税收优惠待遇。如果东道国的适用税率低于居住国，则子公司的累计利润也可以从递延税中受益。该分支机构不是独立的法律实体。它被视为在其所在国家/地区的非居民纳税人，所产生的利润被合并并在总公司征税。但是，中国的企业所得税法不允许国内外机构的损益相互弥补。因此，如果在经营期间发生分支机构经营亏损，则该分支机构的亏损不能用来抵消公司的利润。
使用库存定价进行税收筹划
库存是确定主营业务成本计算的重要组成部分，这对产品成本，公司利润和所得税影响更大。《企业所得税法》允许企业使用先进先出法，加权平均法或个人评估法确定发出存货的实际成本，但不允许采用先进先出法。
为库存选择不同的计价方法将导致期末的销售成本和库存成本不同，从而导致不同的公司利润，从而影响每个期的所得税金额。企业应根据不同的纳税期限，不同的损益情况选择不同的库存计价方法，以充分发挥成本的减税效果。例如，先进先出方法适用于价格通常呈下降趋势的市场，这可能会降低期末的库存价值，增加当期的销售成本，减少当期应纳税所得额，并延迟纳税期。当企业普遍认为流动性紧张时，延误纳税无疑是从国家获得无息贷款，这有利于企业资金周转。在通货膨胀的情况下，先进先出法会人为地增加利润并增加企业的税负，因此不宜采用。
使用收入确认的时间进行税收筹划
不同的销售方式选择对公司资金流入和公司收入的实现有不同的影响，税法中对不同销售方式的收入确认时间也有所不同。通过选择销售方式，控制收入确认的时间和合理分配收入年度，可以在业务活动中获得递延税项的税收优惠。
根据《企业所得税法》对销售方式的认可和实现收入的时间包括以下情况：
1.这是一种直接的收集和销售方法。收到付款或收到付款凭证以及将提货单交付给买方的日期是确认收入的时间。
2.它是一种收款和收款或委托银行收款的方法。发货之日和收款程序完成之日为确认收入的时间。
3.这是一种基于信用销售或分期付款收取的销售方法。合同规定的收款日期为确认公司收入的日期。
4.这是预付款或分期付款的销售方式，确认收入的时间取决于货物是否已交付。
5.这是一项长期的劳务合同或工程合同，收入的实现是根据纳税年度的完成进度或完成的工作量确认的。
可以看出，在“交货”时确认了销售收入，如果交货获得了销售或获得了销售凭单，则销售机构会确认收入；否则，收入无法实现。因此，计划销售收入的关键是把握和调整交货时间。每种销售结算方法都有其确认收入的标准条件。企业可以通过控制收入确认的条件来控制收入确认的时间。
使用费用减免标准选项进行税收筹划
费用是应税收入的递减因素。在税法允许的范围内，应尽可能列出当期费用，应减少应交所得税，并应合法地递延所得税优惠。
企业所得税法允许将支出的税前扣除分为三类：
1.这是一个允许根据实际条件（包括合理的工资和薪金）全额扣除的项目。企业依照法律，行政法规的有关规定，提取企业环境保护和生态恢复专项资金，是向金融机构借款的。利息支出等
2.这是一个有比例限制和部分扣除的项目，包括3个基金，例如慈善捐赠支出，商业娱乐支出，广告支出和工会基金。企业应控制这些费用的规模和比例，以便将其保持在可抵扣范围内，否则会增加企业的税收负担。
3.允许扣除的项目，包括企业的研究开发费用和企业为安置残疾人而支付的工资。企业可以考虑适当增加此类支出的数额，以充分发挥其减税作用，减轻其税收负担。
指南：建筑公司经常遇到诸如增值税，企业所得税，个人所得税申报以及在建筑工地建立子公司和分支机构之类的问题。今天，公司的财税专家袁国新先生将带您解释建筑公司与税收风险有关的问题，并提出相应的控制措施。
建筑公司大多采用项目内部承包责任制，对项目实行项目经理问责管理模式，采用集中核算和收税，对公司的财务报告和汇总后的每个项目（包括公司）进行纳税。所得税。，增值税，城市建设税，教育附加费，印花税，个人所得税，房地产税，城市土地使用税，车辆和船舶税。主要风险点是增值税，公司所得税，个人所得税和发票管理的风险。
一，增值税风险
1.纳税未能及时报告和缴纳增值税的风险及控制措施
根据财税[2016] 36号文件，建筑业的增值税义务时间是根据书面合同约定的事前发票时间，收款时间和付款时间的原则确定的。如果项目数量已经确认但承包商尚未付款，则根据合同中约定的付款时间的判断分为两种情况：
首先，根据合同已到付款时间，但发行人尚未付款。在这种情况下，发生了增值税征税义务，应开具发票并声明要缴纳增值税；
第二是合同中规定的付款时间尚未到来，而缔约方尚未付款。在这种情况下，如果未开具发票，则不会发生应纳税额，也无需申报和支付增值税。
回应：
对于承包商已付款但尚未付款的物品，他们应与承包商沟通并开具增值税发票，并及时缴纳增值税。如果雇主不接受增值税发票，则应为非发票收入提交纳税申报单，以避免在随后的税务检查中进行税务检查和罚款。对于简单的税收计算项目，应在扣除项目地点的分包金额后，根据差额预缴增值税，这需要及时清算分包结算金额并及时获得分包发票，以免无法抵消总合同金额分包后的原因纳税额太大。
对于使用一般税额计算的项目，税款是根据项目差额预付2％的税款后在机构所在地报告和缴纳的。还必须及时获取诸如材料和机械之类的供应商的分包发票和进项税发票，以避免以前的时期。如果支付的金额太大，将留下大量税款以抵消风险。如果因资金问题而难以取得供应商进项税发票，应积极与供应商协商，提前缴纳相关税费，并及时取得分包发票和进项税发票以作扣税之用。
同时，企业应记录合同规定的付款时间，积极敦促付款并在适当的时候开具发票。如果双方推迟付款时间，则应及时签署补充协议，以根据新的付款时间确定应纳税额。发生时间时，将开具发票以防止由于递延税款而延迟付款。
2.获得或发出的增值税发票不符合所需的税收风险和控制
建筑行业的税收负担与项目运营期间增值税进项税发票的可用性和项目管理密切相关。企业有义务获得合法且合规的增值税发票。否则，可能会导致经济和法律风险，例如项目成本增加和虚假开具增值税专用发票。
主要的税收问题：
根据发票管理措施和虚假开立的增值税发票的规定，可以为他人和您自己开立与实际业务状况不符的发票，以及由购买方获得的与实际情况不符的增值税发票。构成虚假开具或获取虚假发票。建筑企业面临以下与税收有关的风险：
1）由于管理不当，存在误发增值税发票的商业风险。如果虚假发行量较大，企业将受到罚款，责任人将承担刑事责任。例如，应从分包商A企业获得发票，但知道该发票不符合要求，而应从企业A的供应商B获得发票。D，两种情况均为虚假发票，应谨慎防范风险。
2）由于项目的成本结构，如果材料，机械和人工服务的金额与目标成本和市场信息存在严重差异，税务机关将根据该信息跟进发行人进行确认成本的合理性。如果一方处理不当，将面临被视为错误的风险。
3）由于供应商的税务审核而导致公司被误开的风险。如果专门设置了转售发票的供应商，则在开具增值税发票以供检查或以后将其报废后，可能不会传输发票信息，这将导致税收审核，并进一步涉及票务收集者，这也被认为是虚假的。发票将面临相应的罚款。
4）真实但已获得或已开具的发票不符合要求，从而导致与税收相关的风险。不符合税收要求的发票不能用作税前扣除的证明。无论是开具发票还是获得发票，都应对其进行审核以确保合规性。
完善内部控制体系和项目评价体系，明确项目门票收缴和扣除额的奖惩制度。
合理控制目标成本并估算工程材料，机械和劳务的合理比例。建立匹配的模型并提前计划。
控制材料，机械和劳务供应商的选择，选择长期合作且信誉良好的供应商，并避免随意选择供应商进行代收票据，这将由于供应商的税务审核而导致经营风险。
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确保发票的真实性与“货物，劳动力和应税服务流”，“资金流”和“发票流”这三个流一致。严格的发票审核，不符合要求的发票将不被接受，并将订购发票补发。
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对于项目承包商和所有管理人员，有必要加强对增值税基础，增值税原则，对企业的影响和风险方面的增值税基础培训，并建立风险管理和控制意识。
3.过帐应收账款后未以红色发出的折扣和折扣的风险和管理
建筑业企业的应收帐款中有许多坏账，而最终帐目金额的减少会减少应收帐款，有些尚未开具发票，有些已经开具发票，并且存在与税收相关的风险双方，如果他们没有及时处理。根据财税[2016] 36号的有关规定，纳税人在开具增值税专用发票后开具折扣时，应以红色开具增值税专用发票。
公司的项目最终帐户金额减少是项目销售的折扣，因此应开具红字发票。已开具发票，可以通过发票系统注销需要退款或折扣的销售退款或折扣，不正确的发票以及中止需要红字发票或重新发票的应税服务。它不应长时间链接到应收账款。
（1）对于已申报并缴纳税款和已开具发票，但最终帐户已享受工程折扣的项目，请根据清理情况与承包商联系，开具红字增值税发票，冲销收入和应收款，避免业务亏损。
（2）在以后的新项目实施过程中，在合同签订过程中，应明确规定增值税发票的时间，尤其是以后项目的发票金额，并且应明确同意在实际付款时开具增值税发票，并商定以后的期限由于项目决算的减少，应开具过多的发票。应开具红色发票以抵消过多的发票，以避免产生增值税和虚假开具的风险。
4.没有单独进行会计处理的并行操作的风险和管理
对于建筑和安装服务，税率为9％，简单税为3％（不允许抵扣进项税）；设备销售，税率为13％；调查，设计，咨询的税率为6％。如果未单独计算和开具发票，则需要较高的适用税率。必须控制同时销售和混合销售的不清楚划分的风险。
混合销售的性质是纳税。混合销售的税收处理原则是根据公司主要项目的性质划分增值税项目。例如，建筑材料使用购买的材料，而项目付款在结算时被视为混合销售。，增值税应根据建筑服务计算；同时进行的业务性质属于多重应纳税所得额，应当按照不同的税率或征收率分别计算应纳税所得额，否则应采用较高的适用税率。
对于EPC项目总合同，设计，设备销售和建筑服务应根据并发操作以不同的税率开具发票，增值税应单独计算和缴纳。
{1}应事先计划，合理确定商品销售和建筑服务及其他项目的销售，并在签订合同时分别注明税率。
2）在会计处理中，应分别计算商品的销售收入和建筑安装服务的销售，以避免高适用税率。
3）加强制度建设和业务指导，及时抵扣投入并全额抵扣，更好地应对税收政策变化对企业的影响。
5.水电费与税收有关的风险及对策
建筑公司在施工期间经常使用承包商的水力发电设备，但未获得特殊发票。有时，费用是基于签发的收据计算的。根据税法，未按规定获得的合法有效凭证不包括在税中。在扣除之前，存在增加企业所得税支付的风险。如果是一般税项，也会减少增值税扣除额，从而增加增值税和附加费。实际上，有两种主要的处理方法：
（1）转售水电
如果承包商向总承包商提供了该项目所需的水和电，并且承包商同意承包商应向承包商付款，如果承包商是总纳税人，则可以开具特别增值税。给总承包商的发票；大型纳税人也可以向国家税务主管机关申请增值税专用发票。如果总承包商将水电费付清，总承包商应向分承包商开具水电销售增值税发票。
（2）收款
水电销售单位作为代收代缴款，应直接向建设企业开具发票；否则，视为水电转售，代收方应向建设企业开具增值税发票。
6.简化税收和一般税收的税收相关风险和对策
对于物料供应和合同签订等建设项目，可以采用一种简单的税收计算方法。这为建筑公司的税收筹划提供了空间。如果承包商是不需要增值税发票的政府或公共机构，则应衡量项目的总体税负。如果测得的税负小于3％，则应使用一般税种计算方法。如果高于3％，则应优先考虑。使用简单的税金计算方法。
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在大量固定资产和在建工程的情况下，企业通常要缴纳巨额进项税。在这种情况下，如果公司采用“简易税法计算”，则不能扣除进项税而采用扣除进项税额的一般税收计算方法对企业来说更为有利。
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如果计算得出简单的税收计算方式更具税收效率，则应计划将其作为供应A的一种方式。由于该政策未限制A的供应量和数量，因此仅需要适当的供应，需要包含在合同中或作为补充。合同包含物料A的规定。合同明确使用简化的税收计算方法来控制发行人在结算时要求9％增值税发票的风险。
此外，有必要按照SAT公告2017年第43号的规定执行记录备案系统。在按照简化的税收计算方法首次备税时，请先进行备案向负责机构所在地的国家税务机关办理手续，并将其作为项目提交办理备案手续时，应随合同提供施工服务合同（复印件）。
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如果使用一般的税收计算方法，则必须做好开具发票和获取进项发票的工作，并控制必须简化税收计算的情况的出现。财税〔2017〕58号规定，建设项目总承包商为建筑物的基础和基础以及主体结构提供工程服务。施工单位不得自行购买全部或部分钢材，混凝土，砖石材料，预制构件，否则简单税额计算方法适用于税额计算。
II。企业所得税的风险与管理
1.对于尚未开具发票的费用应计入所得税前不能扣除的风险和控制措施
实际上，已结算但尚未支付的项目成本通常会临时估算并过帐。但是，根据税法，未按规定获得的有效和有效凭证不能在税前扣除。根据国家税务总局公告[2011]第34号规定，对于在次年5月31日清算江水计算之前无法获得的发票，需要加税。
同时，根据国家税务总局公告[2012] 15号，对于未计入企业所得税的临时估计费用的增加，在取得发票后，应按规定作专门的声明和说明，然后补充到项目中扣除额是每年计算的，追溯确认的期限不得超过5年。
因此，对于将来获得的临时估计成本发票，如果在补充项目发生的年份确认了补充项目，则它将在接下来的几年中面临连续重新申报的问题。同时，可能会超过5年。它对管理影响很大，可操作性相对较差。
（1）对于已缴纳的企业所得税的临时估计成本，它应与税务部门进行临时支出管理，首先在发生时增加税款，并在获得发票时增加取得发票的年份减税（这是目前实践中的普遍做法）。
（2）对于在年底仍过帐的临时估计成本，您应及时与供应商积极协商。在无法全额支付的情况下，您可以先支付发票金额的税款。次年五月在31日之前开具发票，以确保在公司所得税之前不调整这部分成本。
（3）加强制度建设和管理，合理区分工程建设中使用的材料，机械和人工，准确估计完工率。购买的材料用于建造的，确认建造成本；对于机器和人工成本，按结算金额确认。
2.福利设备，与设施有关的折旧费用和其他福利费用（不包括在员工福利费用中）的风险和控制
建筑企业通常设有员工食堂，这是福利设施。有关折旧费用应计入职工福利费用项目。但是，由于食堂通常没有单独的账面价值，因此很难准确确定食堂的当前折旧费用。因此，企业这个问题经常被忽略，食堂的成本并未根据福利项目进行调整。同时，福利税中未计入的食品补贴，员工汽油补贴等职工福利支出，是根据税额计算的。
根据财税[2009] 3号文件，应采用合理的方法确定职工食堂的账面价值，并将食堂产生的折旧费计入职工福利费，并在扣除职工饮食费前扣除。税，以及与此同时的员工福利费用应准确地进行积累，并应将支付给雇员的各种货币或非货币收益汇总到雇员收益中，并按照所得税前工资总额的14％的限额扣除。降低税收风险。
3.期间费用的风险和管理
建筑公司通常在当年预付房屋租金，物业费用并获取发票，这些费用在当年入账，这是账簿中列出的下一年的费用，但不可在所得税前扣除。 。
根据税法，当期成本以权责发生制为基础确认。如果签订的合同具有多年期情况，并且一次性付款，则可以先通过预付款计算不属于当年的成本部分，并在发生实际成本时确认该成本。
III。个人所得税的风险与控制
建筑企业通常会获得非项目人员获得的非金钱利益，而无需预扣个人所得税。在计算员工的个人所得税预提税时，通常仅对员工工资总额中包括的各种类型的工资，补贴等进行个人所得税预提。其他科目中员工福利的收益不计入个人工资计算所得税。
劳动支出和工资支出之间也存在不明确的划分，这导致一些个人劳动支出尚未签订雇佣合同，应开具发票以临时提供劳动服务，这在工资表中列出。在某些情况下，跨省项目经理没有在不同地方缴纳个人所得税。
在跨省和偏远项目中，由于地方税务机关对个人所得税的执行方式有所不同，仍然存在地方主管税务机关要求按照项目所在地的地方缴纳个人所得税的情况。与批准的金额。关于在项目所在地批准并缴纳的个人所得税，一般建筑业企业不得向机构所在地的主管税务机关提供证明材料，也不得在机构所在地扣除个人所得税。
1）根据国家税务总局公告[2015] 52号，不同地方的跨省建设单位应当向经营所在地所在地的税务机关申请全额抵扣。他们支付的建筑工人的工资。支付详细的报关单。实施了全部从业人员全部预提的详细申报的，执行项目经营地的税务机关不得批准征收个人所得税。在项目所在地申报时可以扣除在项目所在地征收的个人所得税。因此，对于一些尚未执行相关税法规定的地方税务机关，应积极沟通协调。
2）应组织项目人员及时研究相关的税收政策，并与当地主管税务机关进行沟通，以向项目所在地的税务机关申请全面的预提详细申报，以及不再按照批准的金额付款。在项目地点申报并缴纳个人税后，可以根据项目地点申报表在机构所在地申报个人所得税时扣除。
3）所有发给个人的应税费用，包括实物费用，均应按照规定予以扣缴并作为个人所得税缴纳。对于劳动性质的个人费用，应在税前及时取得发票。
第四，在施工现场设立分支机构和子公司的问题
对于地方政府发布的某些项目，建筑公司被强制要求在当地设立分支机构或子公司，以在当地保留更多税收来源。这实际上是一个误解。原因是，即使未设立分支机构，建筑公司的大部分税收仍将留在当地。
相关规定如下：
增值税。2016年第17号公告，一般纳税人跨县（市，区）提供建筑服务，如果采用一般税额计算方法计算税额，则从总价中扣除转包费后的余额-价格支出，根据2％的预收税率计算项目所在地的预付款税；跨县（市，区）提供建筑服务的一般纳税人，选择应用简化的税额计算方法来计算税额，以获得所有价格和额外费用扣除分包合同款后的余额，按照3％的税率计算；同一地级市内的项目不受预付款和异地预付款规定的约束。
企业所得税法规。建筑公司都要求高资格。子公司当然不能具有母公司的资格。建立子公司的方法通常不可行。建立分支机构的企业所得税项目的利润不能全部在本地支付。分层管理，现场预付款，集体清算和财政库房方法用于计算公司所得税，分支机构根据以下公式计算分摊的税款：
所有分支机构征收的总税额=当期纳税人应缴纳的所得税总额×50％；
分支机构评估的税费=所有分支机构评估的税金×分支机构评估的比例；
分配比率是根据营业收入，员工薪酬和总资产的比例计算得出的。这三个因子的权重依次为0.35、0.35和0.30。
可以看出，如果分支机构的设立是亏损的，或者项目的各种因素的权重较低，那么就不会有地方公司所得税或税收。国税函[2010] 156号规定，由建筑企业总部直接管理的跨地区设立的项目部门，应按每月或每季度0.2％的比例，将总公司的企业所得税按月或按季度预分配给项目所在地。该项目的实际营业收入项目部门向当地主管税务机关预先付款。
个人所得税。国家税务总局关于跨省区外工程施工人员个人所得税征收和管理的公告（国家税务总局公告2015年第52号）规定，总承包企业和分包企业的管理跨省外项目有关人员，技术人员和其他工作人员在其他地方工作期间的薪金所得的个人所得税，应由总承包商和分包商依法代扣代缴，并报项目所在地的税务机关。 。
水总发[2017] 99号“严格禁止或掩饰外国建筑企业在当地设立分支机构或子公司的要求，以为建筑企业创造更加开放和公平的市场环境。 ”分配税负，并为减少会计和管理额外分支机构的成本。
设立分支机构或子公司将大大增加企业的会计成本。企业应与当地政府积极沟通，解释税收政策，消除疑虑，并努力不在施工现场设立分支机构或子公司，而仅设立建设项目。管理部。
在企业缴纳的税种中，企业的增值税和企业所得税占大部分缴纳的税种。企业增值税计划的构想已在上一章中进行了详细描述。今天，编辑将详细讨论企业所得税计划的构想。欢迎大家一起讨论！
在分析开始时，主要要计划两个部分：税收优惠和用于执行税收筹划的日常会计程序。
首先，税收优惠政策
使用税收优惠政策进行税收筹划时，它相对可靠。企业计划后开具的每张发票都是合理合法的。在选择税收政策时，我们必须将企业的需求与税收优惠政策有机地结合起来。例如，在计划增值税时，我们必须绝对选择对企业增值税有利的优惠税收政策，而不是对企业所得税。因此，不同的税收筹划需求需要使用不同的税收优惠政策。
举一个简单的例子。例如，如果公司定居在重庆正阳工业园区，则享受园区的税收优惠政策，并为公司缴纳的企业所得税提供高额的财政支持和奖励。简而言之，例如，企业的应缴所得税为1000万，园区向企业奖励50％的地方税。授予企业的所得税为：1000万* 40％* 50％= 200万，因此实际企业支付的所得税金额为：10-200 = 800万。在企业所得税领域，企业节省了200万税金，增加了企业的实际利润。
II。每日会计
（1）公司收入构成
包括：货物销售收入；提供服务的收入；财产转让收入；来自股本投资的收入，例如股息和股息；利息收入;租金收入;特许权使用费收入；捐赠收入；其他的收入。
2，免税收入
包括：财政拨款；依法收取并纳入财务管理的行政事业费和政府经费；以及北京规定的其他非应税收入。
3.免税收入
包括：政府债券的利息收入；符合条件的居民企业的股息，股息和其他股权投资收益；在中国设立机构和场所的非居民企业获得居民企业与机构和场所的实际联系股息，股息和其他股权投资收益；合格的非营利组织的收入。
思维：能够区分应税收入，非应税收入和免税收入，避免应税收入的虚假增加，并减少与税收相关的处理中的误解。对收入待遇的误解：一些企业认为获得非应税收入后，在计算公司所得税时不需要确认收入。
（财政部和国家税务总局关于财政资金，行政收费和政府资金企业所得税政策有关问题的通知（财税[2008] 151号）规定企业应当遵守法律。 ，法规及国务院有关规定。要求收取并上缴到财政上的政府资金和行政费用作为非应税收入，在计算上年至会计年度的应纳税所得额时从总收入中扣除；从总数中减去。
（2）确认公司收入的条件
1.企业同时满足以下条件的商品销售应确认收入的实现：
{1}已签订商品销售合同，公司已将与商品所有权有关的主要风险和报酬转移给购买者；
2）企业既没有保留通常与所有权相关的继续管理的权利，也没有对所售商品实施有效控制；
3）收入金额可以可靠地计量；
4）可以可靠地说明已经发生或将要发生的卖方成本。
以上与会计准则收入确认条件之间的差异：相关的经济利益很可能流入企业。
2.在每个纳税期末，如果可以可靠地估计劳务交易的结果，则应使用完工进度（完工百分比）方法确认劳务收入。
1）可以可靠地估计的劳务交易的结果意味着同时满足以下条件：
①收入金额可以可靠地计量；
②可以可靠地确定交易的完成进度；
③可以可靠地确认交易中已经发生和将要发生的成本。
2）如果下列劳动服务符合收入确认条件，则应按照规定确认收入：
①安装费。收入应根据安装完成确认。安装工作以货物的销售为条件，安装费用在确认货物销售的实现时确认为收入。
②软件费用。应根据开发完成的进度来确认特定客户的软件开发费用。
③会员费。
仅允许申请会员资格或会员资格，并且必须单独收取所有其他服务或商品的费用，并在获得会员费时确认收入。
申请会员资格或会员资格后，会员在会员期间不再需要为获得各种服务或商品，以低于非会员的价格出售商品或提供服务而付费，会员费应可从中受益整个收入在此期间分期确认。
④人工成本。长时间为客户提供重复劳动服务而收取的劳务费，在发生有关劳务活动时确认为收入。
认为：在交易中，买卖双方就货物所有权的时间以及货物的控制权的转移或转移达成协议，以致无法满足收入确认的条件，从而达到目的。延迟纳税义务的时间。
（3）收入确认的时间
1.一般收入的确认时间
1）除国务院财政，税务部门另有规定外，收入的实现是根据被投资单位作出利润分配的决定的日期确认的；
2）利息收入是根据债务人按照合同约定支付利息的日期确认为收入的实现；
3）租金收入，根据承租人支付合同约定的租金之日确认收入的实现；
4）特许权使用费收入是按照被许可人应按合同约定支付特许权使用费的日期确认的；
5）接受捐赠收入，并根据实际收到捐赠资产的日期确认收入的实现。
2.特殊收入的确认时间
1）企业的以下生产经营业务可以分期确认收入的实现：
①如果货物是分期出售的，收入的实现应按照合同规定的收款日期予以确认；
②如果委托企业加工和制造大型机械设备，船舶，飞机，并从事建筑，安装，装配工程或提供其他劳动服务等，持续时间超过12个月，根据完成时间表或纳税年度完成的工作量实现收入。
2）如果通过产品共享获得收入，则根据企业分配产品的日期确认收入的实现，并根据产品的公允价值确定收入金额。
3.国税函〔2008〕875号对企业所得税相关收入的实现进一步确认。
{1}货物销售采用收款验收的方法，应在收款程序完成后确认收入；
2）预先销售商品的，在发货时确认收入；
3）如果货物销售需要安装和检查，则购买者在接受货物时以及安装和检查完成时确认收入。如果安装过程相对简单，则可以在发货时确认收入；
4）如果货物销售是以佣金为基础的，则在收到佣金清单时确认收入。
的思考：延迟纳税义务时间并提高资金使用效率。例如，对于租金收入，应采用预收方式，并在合同中尽可能在每个月初（季度，年）的某个时间约定应收租金的日期，从而延迟了收入的实现。
K公司将办公室出租给J公司，并与承租人签订了租赁协议：租赁期为2017年7月至2018年6月；租金为100万元，承租人应为2017年12月15日2018年7月15日，房租支付50万元。J公司应如何确认收入？
根据原始合同，企业应于2017年12月15日确认租金收入50万元，并于2017年6月20日确认租金收入50万元。但是，如果将商定的租金支付时间更改为2018年1月和2018年7月，则与租金有关的两项所得税责任义务可以推迟一年零四分之一。
公司L是一家工业制动器设计公司。 2017年1月，它受K公司委托设计并建造了一条大型生产线。合同规定，大型生产线的设计和安装周期为18个月，合同总价为200万元。施工将于该月开始。截至2017年底，大型生产线的竣工率为70％，生产企业支付了全部工程款160万元。L公司确认了收到的所有价格的收入。
根据税法，如果企业受委托加工和制造大型机械设备，船舶，飞机，并从事建筑，安装，装配工程或提供其他劳务等，则持续超过12个月，在纳税年度内完成进度或完成收入的实现由工作量确认。该项目的完工进度为70％，因此收入应确认为70％，即应确认的收入为：200×70％= 140（万元）。 2014年，年收入不足20万元，可少交企业所得税。5万元，可以获得相应的时间价值。
但是，延迟纳税义务的计划方法是考虑税前的可抵扣费用。例如，可以在税前扣除的商业娱乐支出，广告支出和商业促销支出的计算以公司应税收入的总额（包括主营业务收入，其他业务收入和认定的销售收入）为基础。 ，减少应税收入也意味着企业可以扣除税前的商业娱乐，广告和商业推广费用。
企业的某些行为被视为销售收入，并且这些行为也需要纳税，它们也适用于计划构想。企业交换非货币性资产，并使用商品，财产或劳务进行捐赠，偿还债务，赞助，募捐，广告，样品，职工福利或利润分配等活动时，应视为销售商品，转移财产或提供劳工服务。，除非国务院财政，税务部门另有规定。
K老板对梧桐树和小郑说，难道没有很多可以扣除或扣除的费用吗？“是的！老板K现在有一点财务思想”
III。通过设立子公司和分支机构进行税收筹划
子公司与分支机构之间的区别
表格子公司
法人地位法人团体
纳税义务独立承担纳税义务。
1.不能用总部的盈亏抵消。 1.可以用总公司的损益抵消。
2.独立享受税收优惠政策2.不独立享受税收资金
《跨地区营业税征收企业所得税征收管理办法》
1）如果居民企业在中国境内跨地区（指省，自治区，直辖市和另行规划的城市）设立没有法人资格的分支机构，则居民企业为集体纳税人。
2）具有主要生产和运营功能的总部和二级分支机构在现场共享预缴企业所得税。
第二级分支机构及其下属是由第二级分支机构集中预缴的企业所得税。三级以上分支机构不现场预缴企业所得税，应将与税务有关的数据合并为第二级。分支机构。
3）预付款项和税款结算
总公司和分支机构应分期预缴公司所得税，其中50％由分支机构分摊，总公司应预付50％。
4）分行分享税收的比例
总公司应根据上一年度营业收入，员工工资和总资产三个因素，计算各营业所应交所得税的比例。这三个因素的权重依次为0.35、0.35、0.3。计算公式如下：：
分支机构的比例= 0.35×（分支机构的营业收入÷分支机构的营业收入的总和）+ 0.35×（分支机构的总工资÷分支机构的总工资的总和） + 0.3×（分支机构总资产÷分支机构总资产）
K公司在苏州设有H1分支机构，在上海设有H2分支机构。2015年第四季度，每个分公司的利润总额如下：H1分公司：600万元； H2分公司：400万元； K公司：5000万元。
关键点：
1.当总部有利可图且新设立的分支机构可能出现亏损时，应选择总部模式。
2.当总公司亏损并且新成立的分支机构可以获利时，可以选择母子公司模型，以便子公司可以积累发展资金，总公司可以将其良好资产转移到子公司中。子公司公司，处置不良资产。
3.总公司享受税收优惠，分支机构不享受优惠待遇时，可以选择总公司和分支机构方式，使分支机构也享受税收优惠；如果分支机构的所在地有区域税收优惠政策，则可以设立分支机构作为子公司，以应用优惠政策。
第四，工资和薪金用于企业所得税计划
1.有关工资的税法和法规
《企业所得税法》规定，可以扣除企业产生的合理工资。
1）工资是指企业在每个纳税年度支付给在职或受雇于该企业的雇员的所有现金或非现金薪酬，包括基本工资，奖金，津贴，补贴，年终。薪金，加班费以及与雇员雇佣或雇用相关的其他费用的增加。
但不包括社会福利和住房公积金，例如雇员福利，雇员教育基金，工会基金以及养老保险费，医疗保险费，失业保险费，工伤保险费和生育保险保费。
2）所谓“合理工资”，是指按照股东大会，董事会，薪酬委员会或职工大会规定的工资制度实际支付给职工的工资。有关的管理组织。税务机关在合理确认工资时可以掌握以下原则：
①企业制定了更加规范的员工工资制度；
②企业制定的工资制度符合行业和地区标准；
③企业在一定时期内支付的工资和工资是相对固定的，工资和工资的调整有序进行；
④关于工资和薪金的安排不是为了减少或逃税。
⑤公司已按照法律对实际工资和薪金履行了代扣代缴个人所得税的义务。
的思考：
1）将福利金适当地转移到员工工资中
可以扣除企业支付的员工工资的100％，支付的福利只能扣除员工工资总额的14％以内。因此，根据公司的福利费用，将福利费适当地折算为职工工资将减轻企业负担。
2）合理安排研发人员的薪水可以减轻企业所得税负担。
根据规定：如果企业因开发新技术，新产品和新工艺而产生的研发费用不构成无形资产，则应计入当期损益。按照规定扣除50％加减；如果形成无形资产，则按无形资产成本的150％摊销。
员工从事研发工作时，可以安排更多的工资和奖金（包括全年的一次性奖金）以享受更多的抵扣。应该注意的是，相应增加的工资和奖金的个人所得税负担的增加不能超过附加扣除额减少的公司所得税负担，否则它将损失超过所支付的数额。
3）合理地安排残疾人的工资可以减轻企业所得税负担。根据规定：残疾人企业按照实际支付给残疾人的工资扣除的比例，扣除支付给残疾人的工资的100％。
4）如果企业为其雇员购买商业保险，则可以通过以雇员的名义购买商业保险来减轻企业所得税负担。依照规定：除职工按照国家有关规定为特殊类型的劳动者缴纳的人身安全保险费和可以由国务院财政税务部门扣除的其他商业保险费外，其他由投资者或雇员的企业不得扣除。。但是，此时企业可以将商业保险支出包括在“应付工资”或“应付职工人数”中，然后雇员以其个人名义购买商业保险，从而可以在税前间接扣除商业保险支出。在进行上述规划时，企业需要注意以下事实：为职工支付的商业保险属于个人所得税的征税范围。以个人雇员的名义购买保险会增加雇员个人所得税的负担。
五，使用员工福利的企业所得税计划
《企业所得税法实施条例》规定，应扣除企业所产生的职工福利费用，其金额不得超过工资总额的14％。
上述员工福利包括以下内容：
1）对于尚未实施分离的社会功能的企业，他们在福利部门产生了设备，设施和人事费用，包括员工食堂，员工洗手间，理发室，医疗所等集体食堂，托儿所和疗养院。福利部门工人的设备，设施和维护成本以及工资和薪金，社会保险费，住房公积金，人工成本等。
2）为员工的医疗保健，生活，住房，交通等发放了各种补贴和非金钱利益。职工直系亲属医疗补助，取暖费补助，职工中暑，降温补助，职工困难补助，救助费，职工食堂费补助，职工交通补助等。
3）按照其他规定产生的其他员工福利费用，包括丧葬补贴，退休金，安置费用，探亲假旅行费用等。
的思考：将员工的福利适当地转化为工资和劳动保护费用可以减轻企业所得税负担。
根据《企业所得税法实施细则》，企业可以扣除合理的劳动保护支出。
以上劳动保护支出通常需要满足以下条件：
①劳动保护支出必须根据工作需要而定。如果企业发生的所谓支出不是由于工作需要引起的，则不得扣除。
②劳动保护支出必须提供给雇员或提供给雇员，而不是与其无关的其他人；
③劳动保护支出仅限于工作服，手套，安全保护用品，中暑冷却产品等。
员工支付给员工的防暑降温费属于员工福利费，只能在工资总额的14％内扣除；
员工分发给员工的防暑产品属于劳动保护支出，可以扣除100％。
提醒：为准确进行会计处理，应单独设置企业产生的员工福利费用。没有独立账户进行准确核算的，税务机关应当责令企业在规定期限内改正。逾期未纠正的，税务机关可以合理批准企业发生的职工福利费。
六。使用员工教育资金进行企业所得税计划
《企业所得税法实施条例》规定，除国务院财政，税务机关另有规定外，企业发生的职工教育经费，不得超过总额的2.5％。工资和薪金。扣除准备金将在以后年度结转。
1.员工教育的支出范围
根据《企业职工教育经费的收取和使用意见》（财建[2006] 317号）的有关规定，职工教育的支出范围如下：
入职和转学培训；各种类型的适应后培训；岗位培训，职业和技术水平培训以及高技能人员培训；专业技术人员的继续教育；专项操作人员培训；企业组织人员出站培训支出职工职业技能鉴定，职业资格证书等费用；购买教学设备和设施；员工发布自学奖励；员工教育培训管理费用。
2.不得列出员工教育费用的范围
①企业雇员应参加社会上的学历教育和个人参加的在职教育以获得学位。所需的费用应由个人承担。
②对于企业高级管理人员的海外培训和检查，应从其他管理费用中一次性支付较高的一次性支出，以免排挤员工的日常教育培训费用。
1）避免在政策中规定一些不应包括在员工教育支出中的项目，也不要包括员工教育支出，这不仅会挤出企业用于正常员工教育的支出，而且还会为企业提供与存在某些与税收有关的风险；
2）根据工人工会的支出，合理安排员工教育的支出。
VII。使用员工成本进行企业所得税计划
《企业所得税法实施条例》规定，企业分配的工会经费可以扣除，但不得超过工资总额的2％。
1）在职工会经费中列出职工培训费用；
2）企业应建立工会组织，以便退还工会资金。
没有工会组织的企业支付的工会经费将不予退还；企业向工会组织缴纳的工会经费，按一定比例返还。
广东省工会联合会规定，建立工会组织的企业，单位和组织应按全体职工月工资的2％缴纳工会经费，当地工会联合会应自收到后15个月内开始工作。付款在60天内，应按实际支付的工会资金的60％偿还付款单位的工会。
VIII。企业所得税计划，包括广告和业务推广费
企业为符合资格的广告和业务促销费用所发生的费用，最多应扣除当年销售（营业）收入的15％，除非国务院财政和税务机关另有规定。扣除额在以后的纳税年度结转。
（1）广告费用必须满足以下三个条件：
①广告由工商部门批准的专门机构制作；
②已支付费用并已获得相应的发票；
③通过某些媒体传播。
（2）在计算应纳税所得额时，不得扣除烟草公司的烟草广告费和业务推广费。
1）尽可能在限制范围内安排广告费用和业务推广费用
2）将超支的广告和业务推广费用转换为其他支出形式
K公司的年销售额为2亿，年利润为5000万元。2015年的广告费用为人民币4,000万元。根据税法，广告费将超过1000万元的标准。为此，企业需要调整应纳税所得额，增加企业所得税250万元。根据全面的预算管理，K公司可以联系贫困地区以及其管辖范围内的民政局和电视台，开展慈善活动，例如教学和现场直播。这样，在不改变4000万元广告预算的情况下，K公司可以继续利用3000万元作为广告费用，剩余的1000万元可以由当地民政局捐赠。因为它不超过当年利润的12％，所以也可以在税前扣除。
IX。捐赠支出的税收筹划
在计算应纳税所得额时，可以将企业产生的非营利组织捐赠费用扣除，不得超过年度利润总额的12％。许多外国公司通常选择这种方法来避税，慈善和利润。两者都做。
公益捐赠是指企业根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》通过县级以上县级以上社会公益组织或人民政府及其公益事业部门的捐赠。
上述非营利性社会组织是指同时满足以下条件的基金会，慈善组织和其他社会组织：依法注册并具有法人资格；目的是发展公益事业，而不是为了牟利；所有资产其附加值归法人所有；收入和营业余额主要用于符合法人成立目的的业务；终止后的剩余财产不属于任何个人或营利性组织；不经营与既定目的无关的业务；有良好的财务会计捐助者不参与任何形式的社会组织财产分配；国务院财税部门，国务院民政部门和其他登记管理部门规定的其他条件。
思考：根据业务情况选择适当的捐赠方式。
K公司越来越好。预计2017年公司会计利润为6000万元。为了增加社会影响力，公司决定向社会捐款800万元，捐款方式有以下三种：
预算1：直接向2000名当地贫困大学生捐赠800万元人民币；
因为是直接捐款，所以不得扣除捐款。需要增加800万元的企业所得税200万元（800×25％）
预算2：将通过当地市教育局向当地大学捐赠800万元人民币，以资助贫困大学生的学费（此方法还具有申请产业大学研究基地的作用）；
是一项公益捐赠，捐赠金额可以在会计利润的12％范围内扣除。800万元的捐赠额超过了720万元的抵扣额度（6000×12％），因此不能扣除80万元以上的部分，必须增加所得税20万元。
预算3：将800万元分成两等份，分别在2017年和2018年通过市教育局转入当地大学，以资助贫困大学生的学费。
认为：这是一种慈善捐赠，企业可以全额扣除所得税。
一，2018年主要工作
2018年是贯彻落实中共十九大精神，改革开放40周年，全面建设小康社会至关重要的一年。全面实施十三五计划。在习近平同志为核心的党中央的强有力领导下，在习近平新时代的中国特色社会主义思想的指导下，中国物联坚定地实施了党中央的决策和部署。委员会坚持稳步前进的总体基调，坚持新的发展理念。按照高质量发展的要求，物流业的发展有效地应对了外部环境的深刻变化，取得了新的成绩。过去一年，物流业的主要经济指标一直保持稳定增长，经营结构得到进一步调整和优化。预计全年社会物流总额可以达到280万亿元以上，同比增长约6.5％。社会物流总成本占GDP的比重预计将保持在14.5％左右，社会物流业务的质量和效率在稳步提高。主要表现为：运输物流一体化发展，物流基础设施网络建设取得重大进展。互联网与物流的深度融合，人工智能在物流领域的广泛应用；高科技产业，战略性新兴产业和电子商务，快递和冷链居民国内消费物流需求比重增加；兼并重组，混合所有制改革以及对各种类型资本的投资增加，加速了平台公司，优质运输能力，品牌企业和示范物流园区的发展；运输结构调整已开始，车辆运输车辆管理已实现重大成果； “现代供应链”，“智能物流”和“绿色物流”深刻改变了行业发展格局。在过去的一年中，随着国务院常务会议采取简化行政管理，减少税收，减少收费的新措施，物流枢纽的建设得到了促进，物流业的政策环境持续改善。完善后，现代物流体系建设进入了新的发展阶段。
（1）全面改善政府服务
在过去的一年中，我将扮演国家物流与供应链智囊团的角色，并积极向国家和有关部门提供建议。
1.积极提出建议并把握政策方向。经过多年的努力，我们的社会已成为从中央政府，国务院到政府有关部门的重要决策智囊机构。在过去的一年中，我参加了由中央政府，国务院和国家发展和改革委员会，交通运输部，商务部，财政部，财政部组织的30多次研讨会。工业和信息化，国有资产监督管理委员会等有关部门。积极参与政府决策。继去年何利明总统出席国务院常务会议后，2018年，我将继续受邀参加由总理李克强主持的国务院常务会议，这也是唯一出席的行业协会。学会还参加了由国务院秘书长肖杰主持的有关部门的物流政策协调会议，为国务院常务会议做准备。在2018年国务院大检查期间，国务院检查办公室主动寻找中共寻求检查线索。在参加了中共组织的关键政策联系企业座谈会之后，决定将另外一个用于降低物流成本的项目作为当前检查项目。优先工作。
作为全国部级现代物流工作部际联席会议的成员单位之一，我们的协会还与国务院办公厅，研究室，国家发展和改革委员会，交通运输部的有关部门建立了联系，商务部，工业和信息技术部，财政部以及国家税务总局。紧密联系，积极参与物流相关政策的研究和决策。在过去的一年中，我参与了一系列重要的国家政策的研究与开发，重点是国家发改委发布的《国家物流枢纽布局与建设计划》，《交通结构调整三年行动计划》。交通运输部发行业务一系列政策文件，如教育部等部门发布的《关于供应链创新和应用试验的通知》，即将出台的《网络平台道路货运管理运行管理办法》，《 《加强国有企业集中招标采购管理》等政策文件研究，讨论和起草。在过去的一年中，我们协会的决策和咨询工作得到了国家发改委，交通运输部和商务部有关部门的高度肯定和认可。
2.加强调查研究以反映行业需求。在过去的一年中，我将通过各种渠道了解政府，行业和企业的不同声音，并收集行业中的热点和难题。我们将连续第四年进行“物流企业商业环境调查”，以反映物流业商业环境的动态变化。调查报告已分发给全国人民代表大会，全国政协，国务院有关部门和全国部委现代物流工作部际联席会议成员。多年来反映出的一些问题和建议已经解决或列入议程。我将与国务院监察办，国家发改委，交通运输部，商务部等部门合作，召开多次与政策有关的重点企业座谈会，积极听取企业声音。贸促会还参加了由全国人民代表大会财政经济委员会，国务院研究室，国家发展和改革委员会，财政部，工业和信息化部以及国务院有关部门组织的形势分析会议。国有资产监督管理委员会。值。我们协会和分支机构还派人员参加了国家发改委，交通运输部，商务部等有关部门组织的20多次专项调查活动，了解各地实际情况。 ，研究解决问题的方法和路径，并改变行业需求。用于政府政策。
3.协助政府促进政策。近年来，国务院和有关部门相继出台了支持物流业发展和供应链创新与应用的政策措施，形成了有利于物流业发展的政策环境。在过去的一年中，我们根据贺立明总统的指示，将促进政策作为工作重点。在有关方面的共同努力下，降低实体经济物流成本的政策措施正在逐步实施。例如，土地使用税减半政策一直持续到2019年底。自该政策实施以来，仅中国储备公司就共节省了1.3亿元税收。汽车购置税减半政策于2018年7月实施，是根据该行业年销售30万辆拖车计算的，可为行业节省约24亿元的税款。在前人研究的基础上，将采纳连续两年取消省界高速公路收费站的政策建议。苏鲁边境公路收费站的试验性试点将于今年年底取消。取消通用货物驾驶员资格证书和车辆驾驶证的政策建议也已部分采纳，并且取消了4.5吨及以下的通用货物资格证书和车辆驾驶证。提出退化的货运车辆通行证，每年可减少车辆制造企业公告和检定费用2亿元以上。我还推动将交通运输业的增值税税率从11％降低到10％，这也是国务院政策协调会议的成果之一。我提出的取消铁路通行费的政策，仅神华货运一项就可节省一亿多元。
过去一年来，在国务院重点监督下，卡车年检与年检的“两次检查合并”政策得到有效推进。目前，大多数省市已实施“两检合并”，对卡车进行了异地年检。该方案将于今年实施，保守估计每年将为货运检查公司节省超过10亿元的车辆检查费用。我将继续与交通运输部进行深入合作，以促进车辆运输车辆管理的实施，组织一些关于车辆运输车辆的特别论坛和交流，并为政府和企业建立交流平台。全面完成车辆管理工作后，我们将继续关注行业发展，并继续与交通运输部等国家部委合作，了解“ 6 + 2”等新问题。证监会与公安部交通管理局联合发布了《关于加强快递和速递行业道路交通安全的建议书》，创建了“警察共同治理，共同政府共同治理”。企业，行业协会和政府之间三方合作的工作机制。。行业政策逐步实施，行业企业的收益感增强。我们社会的社会影响力和行业凝聚力不断提高。
4.加强政策研究并提供智力支持。过去一年，我受中央财政办公室的委托，围绕宏观供应链领域开展了许多研究项目，包括对供应链和价值链的比较研究，对中美贸易摩擦的特别研究以及合作。与商务部进行供应链宏观报告。主题研究。受国家发展和改革委员会委托，开展了《物流连续性和长期发展规划研究》的主题研究，该研究已通过审查并被接受，将作为国家基础信息。 “十四五”后勤计划。此外，还有国家发改委等有关部门委托制定的《中国物流发展指数》，全国重点城市物流商业环境评估体系，中国物流平台的现状和发展趋势，对华物流发展对策研究。中国冷链物流与商品平台的经济发展指南研究。
（二）全面深化行业服务
在过去的一年中，我将积极承担政府职能，开拓新的服务领域，并不断加深行业中的公共服务。
1.以改革开放40年为起点。为了充分展示改革开放40年的伟大成就，以改革创新为核心，大力弘扬时代精神，我将举办“物流业座谈会，纪念改革开放40周年”。 11月24日在济南举行的“对外开放”活动，以庆祝改革开放40年座谈会由何立明主席主持，有关原始材料系统的有关领导，专家，一些重点企业的代表和当地行业组织的领导出席了座谈会并讲话。会议一致认为，改革开放４０年来已经改变了中国，改变了中国的物流业。可以说，如果不改革开放，今天的中国物流业将无法迅速发展。根据社会的组织和评估，公司被评为“改革开放四十年物流业代表企业”，40年来，具有代表性的公司和物流业协会的个人得到了表彰。
2.企业评估和行业评估取得了新的成果。在这一年中，评估了787家新的A级物流企业，审查了956家，创下了历史新高。年内，新评估了六家公司，并对十六家公司进行了仓储管理和质押监督工作的审查。年内对冷链星级物流企业的评估进行了新的评估，共审查了9家。截至目前，已根据国家标准确定并宣布了5679家A级物流公司，其中有311家5A级物流公司代表了中国最高水平。一批具有综合实力和领导作用的骨干龙头企业加快了发展步伐。
在过去的一年中，教育培训部及其分支机构积极推动了教育和培训，深入整合了行业标准，培训课程和教学标准，并为人才培训和培训认证奠定了良好的基础。例如，教育和培训部组织了40多次国内培训，受训人数达到8,000多人。近2,000人成功申请并获得了国际采购与供应管理联盟标准（IFPSM）全球标准认证。增加了五个物流和采购培训中心。，为物流人员提供18个智能测试中心。采购委员会加强了与美国供应管理协会的合作，全年进行了三项注册的供应管理专家认证（CPSM）考试，共有1,560名候选人；获得两项CPSM认证，总计492人。采购委员会正式启动了供应链管理专家教育培训，这将补充CPSM项目，形成一个三维供应链教育培训体系。冷链委员会在北京，上海，成都和郑州进行了五次特殊培训。内容系统，实用，得到了参与公司的高度认可。同时，应企业，地方行业协会和政府部门的邀请，进行政府和企业相关人员的工作。20多次培训课程大力推动了冷链物流业的发展。
此外，我还将连续十余年出版《中国物流年鉴》和《中国物流发展报告》，并联合发表《国家智能仓库物流示范基地创新与发展报告》等报告。与国家发展和改革委员会经济发展司合作。。每个分支机构先后发布了智能物流，冷链物流，汽车物流，物流和供应链金融等20多个子行业专业报告，这些报告得到了业界的认可。
8.供应链的创新和应用中有新措施。根据商务部等八部门《关于试行供应链创新和应用的通知》的安排，我将积极开展供应链创新和应用的试点工作，为企业创造良好的政策环境和机制。中国供应链的发展。首先，“中国现代供应链创新与应用高峰论坛”在张家港市成功举行，宣布了供应链创新与应用的试点政策，并交流了现代供应链的理论与实践。二是与商务部合作，组织30多位专家，专注于供应链创新和应用试验审查。最后，确定了55个试点城市和266个试点企业，商务部在上海开展了“国家供应链创新与应用试点工作”。会议”。第三，结合试点推进工作，我受邀在全国20多个省，市，大学，中央企业和行业系统中开展了20多个供应链创新和应用宣传教练。第四，我将建立一个供应链创新协调小组和一个现代供应链研究所。北京大学的李以宁教授曾担任该研究所的名誉院长，标志着中国第一个高端供应链智囊团的正式成立。
9.军民融合取得新进展。我将充分发挥行业组织的优势，整合会员企业资源，开发应急物流社会资源调度平台，成为政府和军方使用的应急物流社会资源库。积极推动国家重点研发计划项目“应急物流技术关键研究与应用论证”成果的形成和论证。6月，第九届军事（紧急）后勤研讨会在深圳与国防大学联合服务学校，军事委员会科学技术委员会售后支持专家委员会以及SF集团一起在深圳举行。通过政策公告，平台建设，形象展示，一对一指导等形式，协助顺丰，京东等会员单位积极与军事用户联系，有效促进了军民融合的发展。物流领域。积极与新成立的应急管理部，退役军务部和国家粮食和物质储备局对接，并与北京，四川，深圳和北京等应急后勤相关部门建立并保持密切联系，沟通和协调。济南促进应急响应。发展后勤和军民融合。
（3）全面扩展会员服务
在过去的一年中，我将积极扩展会员服务领域，各种服务工作将更贴近会员的需求，并受到社会的欢迎。
1.会议论坛活动的重点。我已经组织了40多个不同品牌的会议。11月，2018年（第十六届）中国物流企业家年会暨纪念改革开放40周年的物流行业座谈会在济南隆重举行。这次会议是由我们的社会和济南市人民政府主办的。会议得到了国家发改委，交通运输部，商务部等部委以及山东省，济南市等地方政府部门的大力支持。会上，贺立明行长，山东省委常委，济南市委书记王忠林，交通运输部副部长刘晓明，交通部流通产业发展司司长郑文商务部部长魏贵军，国家发改委经济发展调节局监察员等领导重要讲话。本次会议以“智能物流的新时代”为主题，设立了全体会议和几个分论坛，吸引了国内外约1200名企业家参加。2018年（第十七届）中国物流学术年会于11月在江西南昌举行。来自工业，学术界和物流领域各个领域的1200多名国内外代表参加了会议。在15个不同主题和形式的平行子论坛中，有100多人有发言的机会；该组织赞扬了各种奖项，例如论文，主题，《五花书》和《日升顺科训练营》。年会的内容和形式不断创新，与会人员有更好的经验，也增强了对俱乐部工作的认可。
分支机构常年举办的品牌会议有1000多人，其中包括：由冷链委员会组织的“第十二届中国冷链产业年会2018”，由公园特别委员会组织。由采购委员会组织的“第十六届全国物流园区工作年会”，由采购委员会组织的“中国现代供应链创新与应用高峰论坛”和由网络部组织的“ 2018（第十届）中国物流信息化大会”由汽车物流分会组织的“ 2018全国汽车物流产业年会”，由设备委员会组织的“ 2018第三届全球物流技术会议”和由医疗物流分会组织的“第五届中国医药物流业年”研究所工作部组织的“第三届“第三届中国智能物流品牌日高峰会议”等。
相关部门和分支机构举行的专题会议包括：由托盘委员会组织的“中国托盘国际会议和全球托盘企业家年会”，以及由科技部组织的“ 2018中国物流发展与形势分析”信息大会”和“第十一次现代物流技术创新大会”，由商品分会组织的“ 2018中国商品创新发展高峰论坛和昌吉图商品现代供应链推广大会”以及由评估办公室组织的“第十七届全国高等学校物流专业教学研讨会”和“第十届全国高等学校物流专业教学研讨会”，“物流企业许可会议和物流行业创新与发展论坛”，“医药物流分会”第四届“中国医药物流业年会”，“第九届中国电子商务物流年会”由电子商务物流与快递分会，公路货运分会举办的“ 2018年全国货运业年会”和钢铁物流专委会组成“第十一届中国钢铁物流高峰论坛合作论坛”，“第五届国家公共基金”来源交易论坛和公共采购2018年度会议”，“第三届中国物流与供应链金融峰会”，“金融委员会”，“ 2018全国化学物流行业年会”，“危险化学品物流分会”和“ 2018全国服装”物流分公司成员们认可了“服装物流与供应链行业年会”和物联网特别委员会的数字供应链主题论坛。
2.国际会议和展览会稳步发展。在过去的一年中，由汉诺威展览公司和德国其他公司联合举办的亚洲国家物流技术和运输系统展览会将成为亚洲最大的物流设备技术展览会。2018年的展览会占地面积近70,000平方米，参展商数量达到630家，这是多年来的最高记录，其影响力进一步扩大。湖北省主办的“ 2018第九届全球采购（武汉）论坛暨采购博览会”在武汉国际会展中心举行。主要活动包括开幕式，主要论坛和十个分论坛。“主题是建立四个主要展览区，建立全球采购平台，并建立新的供应链模式和业务形式。此外，我会主办的“ 2018亚洲国际冷链物流与技术装备展览会”在上海新国际博览中心举行。作为中国食品展览会的重要组成部分，超过200家冷链物流和技术设备参展商洽谈合作。展览的规模和专业性处于行业领先水平。
3.规划咨询服务取得了显著成效。在过去的一年中，我将主要从事规划和咨询业务，服务于中国的“一带一路”对外开放战略，服务于京津冀的协调发展以及其他重要的区域合作开发和开放平台。在昌吉图大宗商品现代供应链促进大会上，何立明总统与吉林省委副书记，省长景俊海等各方举行了会谈，并与昌吉图办事处和长春市举行了战略合作协议签字仪式。。规划院于今年年初完成的中蒙跨境矿产能源合作区建设计划已列入中蒙合作备忘录，引起了习近平总书记和总理的关注。李克强直接提示蒙古总统首次访问巴彦anna尔市。该公司将继续为云南省的泛亚铁路沿线，中新互联互通项目的新国际陆海贸易通道，中俄食品走廊和中老两国的国家重要区域合作地区提供服务。跨境跨境合作区，并将继续服务于该国深化对外开放的战略。完成首都城市生活保障服务体系的规划和北京物流园区绩效考核体系的建设，使物流基础设施能够为首都的正常运行提供支持，为北京的协调发展提供决策支持。天津至河北物流。由协会成立的现代供应链研究所将与采购委员会合作，为城市和企业开展供应链计划业务，并与张家港市，芜湖市和晋江市等城市合作进行供应链战略研究。城市发展。公司提供供应链咨询服务。此外，我将为自由贸易区的开放平台建设和粤港澳大湾区建设提供各种服务，为深化这些领域的产业改革提供决策咨询和体制创新服务。地区和领导国家的新一轮开放。
4.投资和融资服务正在迅速发展。过去一年，中国金融学会财务委员会加大了资源整合力度，与互联网商业银行，上海银行，平安银行，京东金融，金融科技等金融机构携手合作公司。人民币降低了融资成本，提高了审批效率，减轻了一些企业的财务压力，并在业界获得了广泛赞誉。全年共组织了6期投融资精品路演，为企业提供4次专项融资对接会，现场参观和直接规范40多种对接资源，为企业提供60多项直接投融资对接服务。我们与智囊团专家和金融委员会成员公司一道，为物流业基金的建立提供了解决方案设计和资源对接服务。为光大五道口，建银国际等机构提供服务，累计完成募集资金近30亿元。该行业的发展已进口新鲜血液。
6.交流和访问有多种形式。在过去的一年中，协会的分支机构充分利用了与企业紧密联系的优势，开展了各种形式的交流和联网活动。在实际访问前后，冷链委员会访问了正大集团和中外运冷链等60多家公司，以调查和了解企业的实际运作，并帮助他们解决发展问题。钢铁物流特别委员会继续加强对行业公司的服务，每周询问会员公司的要求，并安排人员每月访问公司，以提供有关点对点咨询服务的建议。财务委员会为CreditEase Finance，ZhongAn Technology以及许多物流和金融服务公司组织了20多次定制的沙龙活动。它已为京东金融，郑州银行等组织了6次企业会员活动。物联网专门委员会和中国联通物联网有限公司共同发起了一场在全国范围内推广“中国数字化供应链银行”的运动。服装物流分公司专注于调查40多家公司，并创建了“服装物流与供应链中国之旅”。我们进入晋江和深圳，开展了一系列针对服装物流和供应链的沙龙活动。根据汽车产业链的结构，汽车物流分公司制定了全年的产业活动计划，开展了十几场专业交流活动，并与上下游产业链中的多家企业进行了深入接触。
7.公益服务已被社会广泛认可。过去一年，作为国资委第三届扶贫合作小组的成员单位，我将及时参加扶贫合作小组成员单位联席年会，确定扶贫工作的重点，重点有针对性地扶贫攻坚，取得明显成效。争取“集体特殊贡献奖”。我将推荐20名卡车司机候选人参加交通部，公安部和中华全国总工会“关于开展“选拔最漂亮卡车司机的宣传运动的通知”的评估活动。工会。它还参加了交通部和中华全国总工会组织的“驾驶员之家”试点建设。此外，委员会的应急委员会为“服务营”发起了面对面的招募活动，为即将退休的退伍军人宣讲就业和创业政策，并进行了现场咨询和招募。冷链委员会已连续五年开展“冷链物流校园公益活动”，进入43所高校，惠及9000多名师生。在公安部交通管理局的指导下，电子商务物流与快递分公司在北京，郑州，上海，成都，杭州等地为初级送货人员举办了交通安全讲座。医疗物流分会积极组织相关的公益活动，如国家标准公告和实施班，医疗物流中国之旅以及业务项目需求配对等。危险化学品物流分公司和公路货运分公司积极响应个体经营者在物流困难中的要求，帮助他们自由联系相关企业开展业务，协助他们走出困境，并给予关怀。线基层产业。（四）全面开展国际交流与合作
在过去的一年中，我将更加积极主动地参与国际合作，并获得国际业界的认可和好评。
1.国际合作更加紧密。作为国际采购和供应管理联盟的全球主席，亚洲托盘系统联盟的主席以及亚太物流联盟的副主席，我们将坚持平等，互利，共赢的原则。赢得合作，并与世界各地的国际组织和机构发展紧密的联系与合作。拥有50多个国际组织，例如联合国国际贸易中心，德国联邦采购和物流协会，亚太快递论坛，全球冷链联盟，美国供应管理协会，美国贸易发展署，德国国际合作署，澳大利亚供应链与物流协会以及行业机构保持良好的合作关系。在过去的一年中，我们继续深化与联合国国际贸易中心在供应链管理国际认证方面的全面合作，并培训了3万多名采购和供应链从业人员；积极促进国际采购与供应管理联盟全球标准认证的实施；与美国供应链和运营管理协会的着陆合作项目。同时，它为各种外国机构进入中国市场提供了平台。德国联邦运输和数字基础设施部，瑞典大使馆和运输部，拉脱维亚运输部，巴基斯坦运输局及其他外国政府部门，以及投资局，商会，企业等。积极访问我们的俱乐部，并希望通过我们的俱乐部平台寻求深入合作。
2.国际活动更加频繁。年内，共批准了10个商务旅行代表团，共接待了6个外国代表团。作为国际采购和供应管理联盟主席，何立明总统带领70多位物流企业家参加了国际采购和供应管理联盟在芬兰赫尔辛基举行的2018年世界峰会，在此期间他担任第106届理事会主席董事和联盟第51届会议。理事会。峰会吸引了来自20多个国家和地区的300多位企业高管，行业专家和协会的相关代表。该协会还举行了亚太物流联盟会议，有来自澳大利亚，日本，新加坡，印度，韩国，香港和台湾等7个国家和地区的代表参加。与联合国国际贸易中心一起，举行了2018年ITC供应链管理全球圆桌会议。来自全球16个国家的近70位专家和代表参加了会议，交流看法。
此外，每个分支机构都组织成员单位进行外汇活动，积极组织国际会议活动，并前往美国，欧盟，英国，日本和其他国家和地区学习。 。该委员会的托盘委员会在广州主办了“第十三届亚洲托盘系统联盟会议”。来自中国，日本和韩国等11个亚洲国家的代表参加了有关亚洲托盘统一识别和互连的讨论和研究。由冷链委员会主办的“ 2018年第十届全球冷链年度会议”有来自近30个国家的60多位国际嘉宾出席。汽车物流分会继续与《英国汽车物流》杂志在上海举办“第十五届中国国际汽车物流会议”，这是最具影响力的国际汽车物流会议之一。汽车物流分会和装备委员会组织了“ 2018一带一路汽车物流与装备技术欧洲研究组”赴德国进行检查和交流，促进国内外汽车物流同行之间的合作与交流。
（五）全面加强党的建设
过去一年，我将在国资委党委的领导下全面加强党的建设，在党的建设上取得新的进展。
1.深入的政治教育活动。过去的一年中，中国物联党委把习近平具有中国特色的社会主义新思想时代和中共十九大精神作为主要政治任务来研究和贯彻。全年召开党委会议十五次，深入学习贯彻第二届，第三次全体会议第十九，十九次全体会议精神，学会传达习近平重要讲话精神，学会弘扬民族精神。宣传和组织工作，按照国有资产监督管理委员会纪检监察组工作会议文件的精神，认真研究，部署和实施了这项工作。党委书记何立明亲自主持召开了中国物联中央轮岗培训会议，率先在党的基础上作了讲话，宣扬了中国共产党第十九次全国代表大会和党的精神。 《中国共产党党支部工作条例》干部继续深入学习。中国物联党委常年开展中央集团学习活动，树立榜样，以身作则，认真学习，坚持不懈，深入学习，并采取实际行动，以推动习近平社会主义思想新时代的到来。中国特色与党的十九大精神。
2.严格履行全面，严格管理党的责任。中国物联党委坚持党的建设与业务发展的统一部署，促进和评价。2018年初，中国物联党委研究制定了《 2018年党建工作要点》，要求认真落实该制度下的3个党委和37个党支部。按照党委书记的一般职责，党委成员的职责分工，管理部门的执行执行情况，基层党委（支）书记党的具体建设，要严格执行党的管理。每个分支机构和每个党员。年底，制定了《关于开展中国物联党委党组书记2018年工作评审的通知》，并进行了现场和书面工作评审。同时，中国物联党委，纪检委把党风廉政建设作为重要任务。领导班子成员参加了国资委中央企业党风廉政建设和廉政建设反腐败工作会议，预警教育会议等一系列会议。他及时召开了一次会议，在中国物联网系统中建设党风和廉政建设，以传达和学习上级会议讲话的精神和要求。此外，年初党和基层负责人签署了《党风廉政建设责任书》，认真贯彻党风廉政建设责任制，年底，对主办机构领导团队进行年度评估。
3.深化检查整顿，欢迎监督，促进发展。2018年10月，国资委党委深入检查整改监督小组对中国物联党委进行了检查。领导层高度重视专题研究和部署，已成功完成了深入检查和整改。针对2017年国资委党委第二检查组的检查反馈中的43个问题，中国物联党委制定了60项整改措施，全部60项整改措施已落实。上级党委，纪检委的澄清除外此外，其余40个问题已全部纠正。通过深化检查，整顿和监督，中国物联网系统认真系统地梳理了党的建设工作，认真比对检查，坚持检查促工作，检查促整，检查促发展，充分利用检查结果。侦查队的要求转变为改革和发展的动力，全面促进了事业的可持续健康发展。
4.做好去关联的工作。作为国资委脱钩改革的第一批试点单位，中国五联以脱钩改革为契机，在脱钩改革过程中不断加强党的建设，体制创新，取得新的发展。根据国有资产监督管理委员会办公厅于2018年11月发布的《关于启动包括中国商会在内的22个解耦试点协会解耦实施的通知》，中国物联已经完成了由国务院物价局的解耦工作。 2018年底。作为国资委的直接管理协会，中国五莲党委根据国资委党委关于行业协会管理措施和脱钩改革的有关安排和要求，结合中国五莲制度的实际情况进行研究。并采取具体措施促进脱钩工作。有顺序地。
（六）全面推进内部建设
过去一年，在理事会和理事会的领导下，委员会的内部建设得到了进一步加强。
2.内部学习培训得到了不断加强。在过去的一年中，围绕提高行业视野和业务水平，“新技术，新模式，新业务”这三项新研究全年安排了7个专题，组织了7个“三个新”培训课程，并在内部进行了内部培训。学员达540人次。每个期间平均70人。这三项新培训是高级别的，讲师是著名的专家。选题明确，重点关注，发展物流业热点，质量得到极大提高，取得了良好的学习和培训效果。
3.确保服务能力的稳步提高。办公室（党委办公室）认真监督党委，主席办公室和各种会议的重要决定和其他重要事项；它负责协会的日常文件审查和签署，机密文件的发送和接收以及图章，文件管理以及保密工作；全年组织和实施党的建设的45个重点工作；负责纪律检查和监督，接待来访。组织完成70多项内部规章制度的更新和汇编；每年完成3,000多个文档的交换；组织完成每月坦坦办公室区域的整体搬迁和搬迁为下一个集中办公室工作创造了良好的过渡环境；与工会一道，为员工组织了良好的身体检查，组织了看电影和新年音乐会，丰富了员工的业余文化生活。
人事管理部门高质量地完成了工资管理工作，完成了部门统计和地方统计项目的统计工作，完善了社会保险制度，提高了员工的社会保障水平。财政部财务审计工作紧紧围绕中心工作，认真落实各项财务规章制度，促进行业协会脱钩改革，加强预算管理，加强预算执行，加强审计监督，积极推进总部工作。中国物联总会及管理机构财务管理水平的提高，很好地完成了各项任务。
工业事务部负责基础设施项目的实施，完成了许多项目完工检查，并对新项目进行了招标和采购；负责基础设施项目实施的汇编和报告；负责组织项目批准，积极为基础设施项目寻求资金并报告总额投资4540万元。此外，它主要负责办公室的租赁和装修工作。在会议负责人的直接领导和参与下，公司在很短的时间内完成了亿达利泽中心办公楼的租赁合同，并按照批准的装修计划进行装修。它已经达到了交付和进入标准，为未来的总部办公室创造了良好的环境和氛围。
2018年，中国物联的各个部门和分支机构做了很多扎实有效的工作，取得了比较突出的成绩。这些成就与在座同志的辛勤工作是分不开的。根据中国联合会会长办公室的研究，以下51位同志被评为“ 2018年中国物流与采购联合会先进工作者”，并在此受到表彰。
他们是：陈艳，郑荣亮，何建瑞，龚雪莲，曹琳，肖书怀，易伟，崔志强，韩辉，尹飞杰，李志新，李娜，雷晓军，朱贝特，于颖，安洪瑞，曲肖峰，刘瑜，戴冠飞，邹卫红，马天琪，熊乐勤，安飞，何学娇，卢忠，万莹，李文立，王婷，吴玮，张明珠，王瑞，朱颖，沉长青夏璇张金章黄平，陈凯，周志成，陈正，季桂英，赵以宁，邓苗，王新刚，王亚玲，姚云峰，刘五峰，孙鹏，姚武，郑一飞，王鼎平，李彦博。
让我们祝贺获得先进工作者称号的同志们！
总结过去一年的工作，我认为有几点值得总结：
首先，加强党的建设，把握方向。坚持党的领导是一切事业的根本保证。一年来，我将在国资委党委的领导下，坚持习近平具有中国特色的社会主义新思想时代，并以党的领导核心为核心，开展学习教育活动。狠抓思想政治和组织建设。和谐作风建设，不断加强队伍建设，引导行业继续沿着新时期建设中国特色社会主义的正确道路前进。
其次是顺应潮流，引领发展。作为去耦行业协会的第一批试点单位，我将成功完成去耦工作。在过去的一年中，我将紧跟国家战略，政策趋势和政府部门的工作重点，研究和判断行业发展趋势，始终代表行业公司，继续关注会员公司的问题和要求，并保持会员公司的合法权益。，充分发挥领导和带动作用，促进行业发展环境的不断改善。
第三是查明痛点并把握关键。结合国家，社会和行业发展以及现代治理的需求，我将查明问题的痛点，把握问题的关键，并在我的工作中每年有新的亮点，新的突破和新的改进。例如，我将专注于协助政府部门进行国家车辆运输车辆治理。经过多年的努力，我们逐步解决了国家车辆运输车辆治理的难题。我将作为八个部门之一参加促进国家供应链创新和应用的试点工作。促进试点取得新成果；我将申请成为ISO / PC315（温控冷藏配送）和ISO / TC297（废物收集和运输管理）的国内技术对口，并在国际标准化方面取得突破。公安部交通管理局联合发布的《关于加强快递，速递行业道路交通安全的建议书》和《公安民政，公安民政》三方工作机制。
第四是务实和创新，而且确实很努力。我将始终坚持“人才，才干和地位”的概念。每个部门和分支机构都完全执行它。该部门的合作不断加强。服务是不断创新的。敢于勇敢，努力奋斗的创新精神和企业家精神得到了体现。。全年，对700多个A级企业进行了评估，进行了数以万计的培训和认证，评选了数千项学术和科学成果，完成了数百个咨询项目，组织了40多次品牌会议，等等。超过30个政府参与其中。讨论，申请发布60多个标准，公开发布10多个指标，发布20多个行业报告等，所有这些我都将发扬务实创新的精神，真正取得卓越的成绩。
第五，内部和外部协作以扩展服务。秉承服务政府，行业和企业的宗旨，我将加快服务理念，服务方法和服务内容的转变。管理部门和业务部门之间的协作不断加强，服务意识不断提高，服务不断创新，品牌建设和国际化不断发展采取新的步骤。在过去的一年中，我们坚持以供应链的思想促进协作创新，将服务工作从“点”推进到“线”，从“线”推进到“链”，构筑生态圈，实现我们自己可持续发展。在工作和活动的推进中，互助互利，共赢，不断提高协同作战能力。总体而言，部门之间的协作越来越好，工作绩效也越来越出色。
在审查和总结结果时，我们还必须清楚地看到问题和差距。主要表现为：一是党的建设工作方法和方法有待进一步创新。其次，要进一步加强“一带一路”等国家战略的实施和京津冀的协调发展。第三，协会本身的发展以及各部门的发展仍然不足；失衡，部门间合作仍有很大的改进空间；第四，在新形势下如何平衡服务与利益之间的关系，更好地承担起行业责任和社会责任，实现可持续发展。（（））二，2019年工作思路
2019年是新中国成立70周年。今年是全面建设小康社会的关键一年。中国的发展仍处于重要的战略机遇期。总体而言，未来，中国物流业也将进入高质量发展的新阶段。高质量的发展是中国从一个大型物流国转变为一个强大物流国的唯一途径。在新的一年里，我们必须以习近平新时代的中国特色社会主义思想为指导，充分贯彻党的十九大和十九届二中三的精神。中共十九大始终坚持稳步前进的大基调，发展理念，坚持促进高质量发展，加快自我转型和升级，进一步加强学习，增强能力，创新发展，继续提高内部凝聚力和外部影响力，努力把中国物流与采购联合会建设成国际化一流的行业协会，为全面建设小康社会的胜利做出更大的贡献。
中国物联网在2019年的主要工作思路是：
首先，加强政党建设，为职业发展提供政治保障。以习近平在新时期的中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信心”，坚决实现“两个保障”，不断加强党对党的经济工作的领导。行业。物联网系统的政治方向。党的建设工作应贯穿于物流业改革与发展的全过程以及中国物联网系统改革与发展的全过程。中国共产党委员会的换届是2019年中国物联政治生活中的重大事件，有必要认真按照国资委党委的意见做好工作。
第二是坚决贯彻新的发展理念，全面促进物流业的高质量发展。要贯彻中央经济工作会议精神，坚持稳健进取的大调，坚持新的发展观，统筹全行业工作，全面促进物流业的高质量发展。我们必须坚定不移地贯彻“创新，协调，绿色，开放，共享”的新发展理念，着力于效率变化，动态变化和质量变化，全面转型升级为优质服务，促进高质量。中国物流业的发展。互联网上取得了持续的进步。
第三是通过关注重大国家战略来确保物流服务。要进一步落实党中央，国务院的战略部署，根据“京津冀协同发展”，“长江经济带”等区域协调发展战略，调整和优化区域物流布局。及“粤港澳大湾区”；“促进服务型制造业供应链创新的战略；围绕“乡村振兴”战略构建农业和农村物流服务体系；遵循“军民融合”战略，以形成与军事物流和军事兼容的物流服务。社会物流，紧急物流和平时物流保安系统;建立满足“一带一路”倡议需要的物流服务网络，并积极融入全球供应链。
第四，促进创新，引导，转型和升级为现代供应链。根据十九大报告关于加强物流基础设施网络建设，培育现代供应链领域新的增长点，形成新的动能的要求，必须以提高质量和效率为目标，增加物流基础设施投资，鼓励供应链在该领域的创新和应用，找到创新驱动力的新焦点，并引领行业的发展方向。要做好供应链创新与应用的试点示范，加强数字供应链和智能供应链的研究与应用，积极稳定地发展供应链金融，服务实体经济，促进发展。和绿色供应链的普及。
第五，继续深化产业建设，完善自身制度建设。要充分发挥服务公司，服务业和行业协会政府的作用，建立和完善与高质量相适应的指标体系，政策体系，标准体系，统计体系和绩效评价体系。以建设强大的物流国家为目标发展物流和供应链完善行业治理体系和治理机制。要全面加强和完善自身的体系建设，继续加强自身的学习能力建设，进一步促进部门间的协调发展，平衡服务与利益之间的关系，不断提高服务能力和水平，促进综合实现。可持续发展。
以上是中国物联网2019年工作的基本思想和重点。每个部门和每个分支机构必须根据自己的实际工作制定具体的工作计划。在新的一年，锐意进取，团结一致，克服困难，努力奋斗，努力把事业再上新台阶，以优异的成绩迎接新中国成立70周年！